1. Menerima dan mengabulkan gugatan Para Penggugat untuk seluruhnya ;
2. Menyatakan Putus Hubungan Kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat sejak perkara ini diputus dan mempunyai kekuatan hukum tetap ;
3. Menyatakan anjuran tertulis Mediator Dinas Tenaga Kerja Kotamadya Surabaya  dengan Nomor :  2 / PHI / I / 2024, tertanggal 12 January 2024 tidak beralasan hukum dan dinyatakan tidak dapat diterima. ;
4. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan dengan undang-undang ketenagakerjaan ;
5. Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai dan sekaligus Uang Pesangon kepada   Para Penggugat / Pekerja  masing-masing sejumlah sebagai berikut :

• SALAMUN 

Uang Pesangon                                              : 7 x Rp. 4.375.479 = Rp. 30.628.353

Uang Penghargaan Masa kerja                   : 3 x Rp. 4.375.479 = Rp. 13.126.437

Uang Penggantian Hak                                :

( Rp. 30.628.353 + Rp. 13.126.437 ) X 15%         = Rp.   6.563.218 +

Jumlah       = Rp. 50.318.008,-

( lima puluh juta tiga ratus delapan belas ribu delapan rupiah )

• SURYANTO 

Uang Pesangon                                              : 7 x 4.375.479   =  Rp. 30.628.353

Uang Penghargaan Masa kerja                   : 3 x 4.375.479   =  Rp. 13.126.437

Uang Penggantian Hak                                : 

• ( Rp. 30.628.353 + Rp. 13.126.437 ) X 15%                   = Rp.   6.563.218 +

Jumlah = Rp. 50.318.008,-

                                          ( lima puluh juta tiga ratus delapan belas ribu delapan rupiah )

• CATUR

Uang Pesangon                                               :   6 x 4.375.479   = Rp. 26.375.495

Uang Penghargaan Masa kerja                   :   2 x 4.375.479    = Rp.   8.750.958

Uang Penggantian Hak                                 :

• ( Rp. 26.375.495 + Rp. 8.750.958) X 15%                          = Rp.  5.268.967 +

Jumlah = Rp. 40.395.420,-

          ( empat puluh juta tiga ratus sembilan puluh lima ribu empat ratus dua puluh rupiah )

1. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa (dwangsom) sebesar                    Rp. 1.000.000; (satu juta rupiah) untuk setiap hari keterlambatan pelaksanaan putusan ini sejak diucapkan ;
2. Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai upah yang belum dibayarkan sejak masa skorsing sampai dengan saat ini kepada Para Penggugat/Pekerja  ;
3. Menyatakan putusan ini dilaksanakan terlebih dahulu walaupun  diadakan upaya hukum kasasi ( uit voerbar bij vooraad ) ;
4. Menghukum tergugat untuk membayar biaya perkara.