1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2. Menyatakan Penggugat telah melakukan dan memberikan hak-hak Normative Para Tergugat;

3. Menyatakan perbuatan Para Tergugat telah memenuhi ketentuan Pasal 163 ayat (1) Undang-Undang nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,

4. Menyatakan sah Pemutusan Hubungan Kerja antara Penggugat dengan Para Tergugat;

5. Menghukum Para Tergugat untuk menerima uang pesangon sebesar 1 (satu) kali sesuai ketentuan Pasal 156 ayat (2), uang penghargaan masa kerja 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan dalam Pasal 156 ayat (4); sehingga besarnya penerimaan masing-masing Para Tergugat adalah sebagai berikut :

Dan atau,

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya aberdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa (Ex Aequo et Bono).